change enablement.jpg

Projek- en portefeuljebestuur

Ons hanteer projek- en portefeuljebestuur vir strategiese projekte. Dit behels onder meer die identifisering van strategiese inisiatiewe om uitvoering aan die institusionele strategiese raamwerk te gee, asook die omvattende beplanning en bestuur van belangrike strategiese projekte en programme wat uit strategiese beplanning regoor die instelling kan voortspruit.
Noemenswaardige projekte van die afdeling sluit in:

  • Die Eeufees-inisiatief wat in 2018 onderneem is ter viering van die Universiteit Stellenbosch se eerste 100 jaar van leer, groei en saam vorentoe beweeg.
  • Die ontwikkeling van Visie 2040 en die Strategiese Raamwerk 2019–2024.
  • Die samestelling van 'n Gedragskode wat ons beplan om teen die einde van 2022 te voltooi. Die Universiteit Stellenbosch het hom in sy Visie 2040 en die Strategiese Raamwerk 2019–2024 tot die waardes van uitnemendheid, deernis, verantwoordbaarheid, respek en billikheid verbind. Ons is tans besig om 'n Gedragskode saam te stel om seker te maak dat hierdie waardes ons optrede en gedrag rig. Die Gedragskode sal in 'n waardegedrewe konteks eerder as 'n reëlsgedrewe konteks opgestel word. Belanghebbendes sal aktief by die proses ingesluit word sodat hulle mede-eienaarskap van die kode kan neem.