Ons Doel
Om na die vestiging van ʼn ‘Stellenbosch-span’ te streef, synde ʼn personeelkorps wat deurentyd deel voel van die kernbedrywighede van Universiteit Stellenbosch. Om werk en die lewe as betekenisvol en belangrik te beleef, om erkenning te geniet, en om deur ons positiewe betrokkenheid by US-gemeenskap gekenmerk te word.
Ons Visie
Om ʼn goed gebalanseerde werkerskorps te hê wat optimaal funksioneer in ʼn bevorderlike, sorgsame en ondersteunende werksomgewing.
Ons Missie
Ons streef daarna om die gesondheid en welwees van ons personeel te verbeter deur aan almal toeganklike, doeltreffende en professionele dienste in die vorm van gesondheidsbevordering, bystand en ondersteuning te lewer.
Wat is Welwees
“…...n bewuste en voortdurende proses van holistiese selfontwikkeling op grond van persoonlik bepaalde welweesdoelwitte, in die strewe na die verbetering van individuele, organisatoriese en gemeenskapsgesondheid en -welwees”
Van Lingen & De Jager, 2003
Die verskillende dimensies van welwees
Binne die US konteks het die Welweeskomitee die volgende dimensies van welwees as fokusgebiede vir personeel uitgewys:
Sosiale welwees
Die vermoë om suksesvol met mense en die omgewing om te gaan. Sosiale gesondheid is die vermoë om noue bande met ander te smee en te handhaaf, en om diegene met ander menings en oortuigings te respekteer en te verdra.
Fisieke welwees
ʼn Gesonde liggaam verg goeie voeding, gereelde oefening, die vermyding van skadelike gewoontes (soos rook of dwelmmisbruik), en ingeligte gesondheidsbesluite. Fisieke welwees behels ook die vermoë om daaglikse take uit te voer, kardiovaskulêre fiksheid op te bou, en die regte liggaamsvetvlakke vir jou lyf te handhaaf.
Emosionele welwees
Die vermoë om jou eie gevoelens te verstaan, jou perke te ken, jou stresvlakke te beheer, en toepaslik en gemaklik aan jou emosies uiting te gee. Emosionele gesondheid is die vermoë om jou gevoelens te erken en te aanvaar, nie toe te laat dat terugslae en mislukkings jou onderkry nie, en om moeilike situasies as uitdagings en groeigeleenthede te beskou.
Intellektuele welwees
Die vermoë om inligting doeltreffend aan te leer en te gebruik ten einde persoonlik, in jou gesinslewe en in jou loopbaan te ontwikkel. Intellektuele welwees is die strewe na voortdurende groei en leer om nuwe uitdagings doeltreffend die hoof te bied.
Geestelike welwees
Die geloof in ʼn mag wat alle menslike wesens verenig. Dié mag sluit die natuur, wetenskap, godsdiens of ʼn Hoër Hand in. Dit behels ook sedes, waardes en etiek. Geestelike welwees verleen betekenis en rigting aan die lewe, en stel ʼn persoon in staat om te groei, te leer, en uitdagings die hoof te bied. Optimale geestelikheid is jou vermoë om jou grondliggende lewensdoel te ontdek, te verwoord en na te jaag. Uit ʼn welweeshoek is geestelikheid die strewe na ʼn hoër lewensgehalte –
Anspaugh, DJ et al (1997)
Finansiële welwees
Die vermoë om jou finansiële situasie te verstaan, jou finansiële verpligtinge met die nodige insig en kennis te bestuur, en om verandering te hanteer en daarop voorbereid te wees. Dit sluit ook die vermoë in om, gegewe alle moontlike opsies, die regte finansiële besluite te neem.
