Fakulteite
My.Sun
A - Z
Datums
Loopbane @ US
Kontak Ons
Welkom by
Universiteit Stellenbosch
English
Twitter
Facebook
YouTube
It looks like your browser does not have JavaScript enabled. Please turn on JavaScript and try again.
Meeste Gesoek
Rektor & Visekanselier
COVID-19
Doen Aansoek
Beurse en Lenings
Studiegelde
Studente Akkommodasie
My.Sun
Datums
Parkering
Jaarboeke
Nuus en Gebeure
Gradeplegtighede
Kampus Kaarte
Etiek-hulplyn
Home
Meer oor MH
MH Dagbestuur
MH Bestuurders & -Praktisyns
MH Strukture
Diensbillikheid en Diversiteitsbevordering
Gesondheid en -welwees
Individuele Welwees
Organisatoriese Welwees
Welwees Hulpbronne
Welwees Inisiatiewe
Ons Vennote
Welweeskomitee
Welweesgallery
Gereelde Vrae
Kontak
Social Clubs
MH Dokumente
MH Vorms
Beleide en Prosedures
Aanstellingsinligting
Sun-E- HR- Handleidings
Vergoeding en Voordele
Mediese Voordele (slegs in Engels beskikbaar)
Opleiding & Ontwikkeling
Induksie
Personeelontwikkeling Dokumente
Personeelontwikkeling Opleidingsplatform
MH Werkswinkels en Gebeure
MH Aanlyn Opleiding
SURF
Kontak Ons
About
AfricaSU
Alumni
Campus Health
CIRCoRe
Community Interaction
Community Interaction & Personnel
Confucius Institute
Corporate Marketing
CSS Styling test site
Data Science and Computational Thinking
DataScience
Donors
End Rape Culture
Entities
Fakulteite
Finance
Human Resources
Recent
Feedback 3
Feedback 2
Feedback
Meer oor Menslike Hulpbronne
MH Dokumente
Werknemer Welwees
Diensbillikheid en Diversiteitsbevordering
Personeelontwikkeling
Kontak ons
MH Strukture
Menslike Hulpbronne Vorms
Beleide en Prosedures
Currently selected
Aanstellingsinligting
Sun-E-HR Opleidingshandleiding
Vergoeding en Voordele
Meer oor US se Werknemer Welwees
Wellwees Programme
Gereelde Vrae
Kontak ons
Diensbillikheid en Diversiteitsbevordering
Ons Dienste
Mentorskap en Bestuursafriging ("Coaching")
All Site Content
Menslike Hulpbronne
MH Dokumente
Beleide en Prosedures
Page Content
Senior Aanstellings
AP0051
- Raamwerk vir Senior Aanstellings - Posvlak 1 tot Posvlak 4
AP0052
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Rektor en Visekanselier
AP0053
- Prosesvloei - Rektor en Visekanselier - Aanstelling
AP0054
- Prosesvloei - Rektor en Visekanselier - Heraanstelling
AP0055
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Viserektor
AP0056
- Prosesvloei - Viserektor - Aanstelling
AP0057
- Prosesvloei - Viserektor - Heraanstelling
AP0058
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Uitvoerende Bedryfshoof (UBH)
AP0059
- Prosesvloei - UBH - Aanstelling
AP0060
- Prosesvloei - UBH - Heraanstelling
AP0061
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Registrateur
AP0062
- Prosesvloei - Registrateur - Aanstelling
AP0063
- Prosesvloei - Registrateur - Heraanstelling
AP0064
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Hoofdirekteur
AP0065
- Prosesvloei - Hoofdirekteur - Aanstelling
AP0066
- Prosesvloei - Hoofdirekteur - Heraanstelling
AP0067
- Regulasie vir die aanstelling van 'n Senior Direkteur
AP0068
- Prosesvloei - Senior Direkteur - Aanstelling
AP0069
- Regulasie vir die aanstelling en heraanstelling van 'n Fakulteitsdekaan
AP0070
- Prosesvloei - Fakulteitsdekaan - Aanstelling
AP0071
- Prosesvloei - Fakulteitsdekaan - Heraanstelling
Aanstellings
AP0027
– Prosedure vir Akademiese Aanstellings en Bevorderings
AP0028
– Beleid oor beperkte aanstellings vir akademiese personeel
AP0029
– Beleid rakende spesiale leerstoele wat ‘n spesifieke navorsingsfokus het en van eksterne befondsing afhanklik is
AP0030
– Reglement insake die Aanstelling van Adjunkdosente
AP0031
– Reglement insake die aanstelling van Visedekane en Waarnemende Dekane
AP0033
– Prosedure vir die aanstelling en heraanstelling van Uitgelese Professore
AP0034
– Reëls en prosedures vir die toekenning van Emeritusprofessorate en Emeritusmedeprofessorate
A
P0040
– Reglement vir die aanwysing van Waarnemende Departementele Voorsitters
AP0041
– Reglement vir die aanwysing van Departementele Voorsitters
AP0042
– Reglement insake buitengewone aanstellings/aanstelling van Ereprofessore en aanstelling van Navorsingsgenote
AP0043
– Reglement vir die aanwysing van Afdelingshoofde- FGGW
AP0044
- Reglement vir die Aanstelling van Uitvoerende Hoofde
AP0045
– Riglyne vir die aanstelling en bevordering van dosente aan die Universiteit Stellenbosch
AP0046
– Aanstelling, bevordering en erkenning van akademiese personeel in rigtings wat tot professionele kwalifikasies lei
AP0050
- Kode vir Bestuurspraktyke ter Bevordering van Verteenwoordiging en Diversiteit
Diensvoorwaardes
CS0051
– Diensvoorwaardes vir navorsings- en steundienstepersoneel
CS0052
- Diensvoorwaardes vir tydelike personeel
CS0053
– Diensvoorwaardes vir doserende personeel
CS0054
-
Reglement vir indiensneming en of voortgesette indiensneming van persone ouer as 65
CS0055
- Templaat vir jaarlikse verslagdoening aan IOK
Vergoedingsbeleid
RM0081
– Vergoedingsbeleid
RM0082
– Riglyne vir die betaling van plaasvervangende vergoeding
HEMIS
HEMIS Personeelkategorieë
HEMIS Programklassifikasie-struktuuropsomming
Toekennings
TK0101
– Reglement vir Kanselierstoekennings
Algemeen
GN0130
- Reglement insake vrystelling van saamgestelde onderriggelde vir studie aan Universiteit Stellenbosch
GN0132
– Prosedure vir besering aan diens (BAD) Stellenbosch-kampus
GN0133
– Prosedure vir besering aan diens (BAD) Tygerberg-kampus
GN0134
– Posbeskrywing: Fakulteitsdekaan
GN0136
- Riglyne vir die Bestuur van Werksure
GN0137
-
Beleid vir selfone en datakaart toelaes
GN0138
-
Beleid oor konflik van belange
GN0141
-
Konflik van Belange – Antwoorde op gereelde vrae
GN0139
- Borsvoeding by Werksplek - Fakulteit Geneeskunde en Gesondheidswetenskappe
Arbeidsbetrekkinge
IR0151
– Beleid ter voorkoming van nepotisme
IR0152
– Dissiplinêre kode
IR0153
– Grieweprosedure
IR0156
–
Onbilli
ke Diskriminasie en Teistering
Posevaluerings
JE0201
– Beleid en prosedure ten opsigte van posevaluering
Buitewerk
BW0276
-
Algemene reglement vir buitewerk deur doserende personeel
BW0277
– Algemene reglement vir buitewerk deur steundienstepersoneel
BW0278
– Algemene reglement vir buitewerk deur doserende personeel Fakulteit Geneeskunde en Gesondheidswetenskappe
Prestasiebestuur
PM0301
– Prestasiebestuurbeleid en -strategie
PM0302
– Kontrolelys vir prestasiebestuur
PM0303
-
US Raamwerk vir die bestuur van Prestasie in verhouding tot COVID 19
Personeelontwikkeling
PD0326
– Personeelontwikkelingsbeleid
PD0327
– Reglement insake die vaardigheidsontwikkeling van steundienste personeel binne die raamwerk van die personeelontwikkelingsbeleid
PD0328
– Riglyne vir internskappe aan die Universiteit Stellenbosch
Voordele
DV0403
– Voordele van toepassing op pensioenarisse
DV0406
- Voordele vir permanente werknemers
DV0430
- Voordele vir termynaanstellings - jaar en langer met voordele
DV0435
- Voordele vir termynaanstellings - jaar en langer sonder voordele
DV
0440
– Voordele vir termynaanstellings korter as een jaar
Beleid Insake Langdienserkenning – 25 Jaar
Gade- en kinderpensioen kansellasievorm
Begrafnisdekking addisionele afhanklikes opsievorm
Groeplewensversekering addisionele dekking opsievorm
Government Notices - Code of practice: Managing exposure to SARS-COV-2 in the workplace, 15 February 2022 (Eng)
Termynaanstellings
TP0426
- Riglyne vir die regulering van termynaanstellings van langer as 3 (drie) maande
Vastetermynaanstellingsvorm.doc (Ou HEMIS-vorm)
Medies Ongeskik
Riglyne vir die Bestuur van Ongeskiktheid
BLITSSKAKELS
Senior Aanstellings
Aanstellings
Diensvoorwaardes
Vergoedingsbeleid
HEMIS
Toekennings
Algemeen
Arbeidsbetrekkinge
Posevaluerings
Buitewerk
Prestasiebestuur
Personeelontwikkeling
SU Retirement Fund
Voordele
Termynaanstellings
Medies Ongeskik
Mediese Voordele (slegs in Engels beskikbaar)