| Jou optrede beïvloed die US groen geboude omgewing | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8586 | | Jou optrede beïvloed die US groen geboude omgewing | Facilities Management | <p></p><p>Die Universiteit Stellenbosch werk hard daaraan om stelsels en prosesse op die kampus na meer volhoubare energiebronne te verander en die impak op die omgewing te verminder. Omgewingsvolhoubaarheidsbeginsels vorm deel van die beplanning van nuwe geboue, opknappings- en opknappingsprojekte, en nuwe ruimtes vir navorsing, onderrig en interaksie. Die beste bedoelings, regulasies en beginsels ter wêreld het geen invloed as ons nie ons gedrag ook verander nie, sê Nadeem Gafieldien, Direkteur Eiendomsdienste by Fasiliteitsbestuur.</p><p>“Studente en personeel dink nie noodwendig aan dieomgewing in hul daaglikse omgang met op die kampus nie. Waar daar mense is, beïnvloed hulle die plaaslike ekosisteem op die een of ander manier, "sê Nadeem.</p><p>Die doeltreffende en veilige werking van alle geboue en ruimtes hang af van die interaksie van mense in ooreenstemming met die ontwerp -doel van die ruimte. Besonderhede van volhoubaarheidsinisiatiewe vorm deel van die die ontwerp van geboue en ruimtes, wat die optimalisering van die omgewingsprestasie van die geboue sal vergemaklik as dit korrek gebruik word. wat gedurende sy lewensiklus voordele sal inhou, nie net vir die inwoners nie, maar ook vir die gemeenskap deur die druk op die omgewing te verminder.</p><p>Christine Groenewald, as deel van FM se Environmental Sustainability-span, is die dryfveer agter die betrokkenheid van ons studente- en personeelgemeenskappe by projekte wat bewustheid rondom volhoubaarheid op die kampus verhoog. Haar sessies wissel van bome plant op geïdentifiseerde ruimtes tot die betrokkenheid van studente en personeel by herwinningsprojekte.</p><p>Groenewald het ons tien maniere gegee om 'n groen ingesteldheid in ons daaglikse interaksie met die beboude omgewing op ons verskillende kampusse te ontwikkel. Hier is haar stof tot nadenke:</p><p> </p><p>1. Daardie liewe oggendkoffie. Hoe drink jy dit? Miskien in 'n weggooikoppie? Oorweeg dit om 'n herbruikbare koppie vir jou te koop (die Matie Winkel het van tyd tot tyd 'n paar spesiale aanbiedinge!). Jy gaan wel self jou koppie moet was, maar binnekort is daar selfs 'n oplossing hiervoor ook op die kampus, so hou hierdie ruimte dop. En terwyl ons hierdie onderwerp oorweeg, in plaas daarvan om nog 'n plastiekbottel water te koop, oorweeg dit ook om vir jou 'n goeie herbruikbare bottel vir water te koop.</p><p>2. Koop tweedehands. Elke jaar kom daar nuwe studente op kampus, en verlaat 'n klomp ons weer. En elke jaar koop die eerstejaars nuwe lessenaars en die senior studente verkoop ons hul ou lessenaars. Oorweeg dit om jou meubels te verkoop (daar is 'n paar tweedehandse winkels of gebruik die Facebook-mark). In plaas daarvan om 'n splinternuwe lessenaar te koop, soek 'n paar tweedehandse goedere van goeie gehalte. Dit gaan jou minder kos en met 'n vars lagie verf kan alles weer splinternuut lyk. Dieselfde geld vir jou ou boeke, ketel, broodrooster, ander meubels en selfs jou klere.</p><p>3. Oorweeg 'n minimalistiese leefstyl. Mense wêreldwyd begin terugkeer na 'n meer minimalistiese lewenswyse. Minder is meer, is nie net 'n gesegde nie. Waarom jou rakke en kaste vul met boeke wat jy nooit weer gaan lees nie, of klere wat jy nooit dra nie? Jy sal verbaas wees oor hoe min mens werklik nodig het. Nadat mens van 'n paar onnodige goed ontslae geraak het, voel jy sommer ligter ook.</p><p>4. Kies digitaal. As daar iets is wat ons uit die COVID-19-pandemie geleer het, is dat ons nie meer gedrukte boeke, notaboeke en selfs plakkate nodig het nie. Ons is amper gedwing om in 'n wêreld te leef waar digitaal die nuwe norm is. Voor jy 'n dokument of dalk jou bankstaat druk, vra jouself of jy dit werklik nodig het. Maak aantekeninge op jou selfoon of rekenaar en doen 'n projek of 'n proefskrif digitaal. So kan jy baie bome, water, energie en skadelike ink bespaar.</p><p>5. Loop of ry fiets na werk of klas. As jy gelukkig is om naby die kampus te bly, oorweeg dit om daarheen te stap of fiets te ry. Miskien beteken dit dat jy bietjie vroeër moet opstaan, maar daar is 'n paar volhoubare wurms wat jy dalk mag vang - minder koolstofvrystellings, minder brandstof, geld bespaar, fiks word en wie weet, 'n gesonder en gelukkiger lewe hê! Word deel van 'n saamryklub en verseker so dat daar 'n paar motors in die motorhuis bly.</p><p>6. Hou die ligte af. Maak eerder die gordyne oop en laat natuurlike lig in. Dit is baie beter om die venster oop te maak vir vars lug waar dit moontlik is, as om in 'n geslote kantoor met lugversorging vas te sit. Laat die natuur inkom. Verhitting van water is die tweede grootste verbruiker van elektrisiteit op kampus. Daarom het Fasiliteitsbestuur geisers vervang met energie-doeltreffende hittepompe. Dus, as jy korter stort, bespaar jy water en elektrisiteit.</p><p>7. Herwin. Soos om die koffiekoppie weer te gebruik, herwin daardie wegneem ete se verpakking. Op kampus is daar drie baie sigbare vullisdromme waar jy byna alles kan herwin: papier, plastiek en deesdae ook e-afval. Kyk uit vir die groot geel asblikke op die kampus, waar jy al jou ou laaiers, leidrade, batterye en selfs selfone kan herwin.</p><p>8. Moenie kos mors nie. Voedselvermorsing is een van die grootste probleme van die US en daagliks beland hope kos op vullishope. Dink eers voordat jy die ekstra lepel rys opdis. Skep liewer vir 'n tweede keer in as om kos op jou bord te laat. As jy nie 'n groot vrugt-eeter is nie, koop dit los in plaas van 'n hele pakkie piesangs wat maklik sal sleg word.</p><p>9. Stap met jou oë wa-wyd oop. As jy 'n waterlek by jou studentehuis of koshuisgebou raaksien, rapporteer dit onmiddellik by FB se dienstoonbank by (021) 808 4666 of fmhelpdesk@sun.ac.za.</p><p>10. Wees groen. Raak betrokke by die US se volhoubaarheidsprojekte. Kontak jou Groen Ambassadeur in jou koshuis of studentegemeenskap en maak 'n verskil vir jou kampus, die dorp Stellenbosch en die wêreld."</p><p>"Ons het met die droogte en die reaksie op COVID gesien dat ons allerhande uitdagings kan oorkom deur saam te werk. Ons het besef ons kan besluite neem wat tot almal se voordeel tel. Dit is hoe ons alle toekomstige uitdagings moet hanteer want besluitneming vir eie belang is nie 'n opsie nie. Laat ons almal ons deel doen en die US se omgewingsvolhoubaarheidsdoelwitte en -projekte ondersteun om ons kampus groener te maak", sê Gafieldien.</p><p>Hy sê sy span is tans besig om 'n reeks projekte op die kampus op die been te bring wat deel vorm van die US se algemene omgewingsvolhoubaarheidstrategie om 'n volhoubare universiteit te word. Deur hul afdeling as 'n lewende laboratorium te gebruik, het Fasiliteitsbestuur sedert 2015 stelsels en prosesse in werking gestel om die weg te begin baan vir die Universiteit om 'n <em>slim</em> kampus te word waar besluitneming deur data gelei kan word om probleme op te los en volhoubare oplossings vir die toekoms te vind.<br></p><p><br></p><p><br></p> |
| Nuwe sokkervennootskap skop af | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8577 | | Nuwe sokkervennootskap skop af | Maties Sport | <p>Die Universiteit Stellenbosch (US) en die Stellenbosch Akademie vir Sport (SAS) sal vir die volgende aantal jaar saamwerk om sokkerspelers, sokkerloopbaangeleenthede én maatskaplike samehang in die sokkergemeenskap op Stellenbosch en in die wyer Wynlandstreek te ontwikkel. Die twee entiteite het Maandag (11 Oktober 2021) 'n memorandum van verstandhouding (MvV) by Maties Sport se kantoor op Stellenbosch onderteken.</p><p>Ingevolge die vennootskap sal die Stellenbosch-sokkerklub (SFC) vir drie seisoene by die Universiteit se Lentelus-sokkerkompleks oefen, en sal Premier Sokkerliga- (PSL-)wedstryde vir nege seisoene by die Danie Craven-stadion aangebied word, alles met ingang van 2021/22. Die ooreenkoms strek dus tot 2029.</p><p>Prof Wim de Villiers, die US se Rektor en Visekanselier, het die MvV en veral die oogmerk om deur sport mense byeen te bring en maatskaplike samehang te skep, verwelkom. “Sokker is die grootste sport ter wêreld, so die voorsiening van 'n platform op Stellenbosch om loopbaangeleenthede vir begaafde jong spelers te skep sal nie net ons universiteitsgemeenskap en dorp nie, maar die ganse provinsie positief beïnvloed," het hy by die amptelike ondertekening gesê.</p><p>Volgens mnr Rob Benadie, uitvoerende hoof van SAS en SFC, is die Stellenbosch-klub se strategiese plan bespoedig toe hulle in 2019 reeds by die PSL ingesluit is. “Gelukkig is ons geleë op 'n dorp met 'n ryk sport-erfenis. Ons het die Universiteit en ander belangrike rolspelers wat met ons saamwerk om ons voortgesette groei te ondersteun," het hy gesê. “Dit is ongelooflik om te sien hoe opgewonde die dorp is oor die SFC-handelsmerk en die vooruitsig om 'n tuisvesting by die ikoniese Danie Craven-stadion te bou."</p><p>Afgesien daarvan dat die vennootskap jong begaafde spelers 'n platform sal bied om hulle vaardighede te slyp, sal dit ook spelers, steunpersoneel én administrateurs se holistiese ontwikkeling aanmoedig. </p><p>“Ons wil graag voortbou op die ongelooflike geskiedenis wat Maties Rugby by hierdie stadion geskep het en in stand hou," het Benadie bygevoeg. “Die klub sê opreg dankie aan mnre Johann Rupert en Jannie Durand van Remgro sowel as die US se Bedryfshoof, prof Stan du Plessis, en sy bestuurspan wat hierdie droom bewaarheid het. Ek is vol vertroue dat hierdie vennootskap 'n uiters opwindende en suksesvolle onderneming sal wees, waarvan die voordele ook verder as sokker sal strek."<br></p><p><br></p> |
| Kommunikasie uit die Raad (vergadering van 27 September 2021) | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8534 | | Kommunikasie uit die Raad (vergadering van 27 September 2021) | Corporate Communication and Marketing / Korporatiewe Kommunikasie en Bemarking | <p>Die Raad van die Universiteit Stellenbosch (US) het op Maandag 27 September 2021 die derde keer vir 2021 vergader. <br></p><p>Die Raad het kennis geneem van die voortslepende koronaviruspandemie en die negatiewe uitwerking wat dit op die samelewing het. Ons het die bestuur gemagtig om voort te gaan met die dringende ontwikkeling van 'n reël oor COVID-19-inenting vir studente en personeellede met die oog op die akademiese jaar 2022.<br></p><p>Ons het ook ons verbintenis tot 'n eenvormige handelsmerk vir die US herbevestig deur toestemming te verleen vir die ontwikkeling van 'n seremoniële weergawe van die nuwe korporatiewe logo om die instelling se huidige wapenskild te vervang.</p><p>Daarbenewens het die Raad twee beleide goedgekeur – een oor visuele regstelling, en die ander oor assessering – wat albei met ingang van 1 Januarie 2022 in werking sal tree.</p><p>Ons het 'n verslag van ons Taalkomitee ontvang en die tweede konsepweergawe van die hersiene US Taalbeleid oorweeg. Die beleid word vanjaar, die vyfde jaar waarin dit geld, hersien, soos in die beleid self bepaal.</p><p>Boonop het die Raad met die proses begin om 'n nuwe Viserektor: Navorsing, Innovasie en Nagraadse Studie aan te stel as opvolger vir prof Eugene Cloete, wat aan die einde van Junie 2022 aftree, en ook die heraanstelling van prof Sam Tshehla as dekaan van Krygskunde bevestig.</p><p>Lees gerus verder vir nóg inligting oor hierdie en ander sake wat ons Maandag hanteer het.</p><p>Vriendelike groete en bly veilig.</p><p><strong>George Steyn</strong><br> <strong>Voorsitter: US Raad</strong></p><h2><br><span class="ms-rteForeColor-1">Raad magtig dringende ontwikkeling van inentingsreël </span></h2><p>Prof Wim de Villiers, Rektor en Visekanselier, het dit aan die Raad gestel dat dit vir die Universiteit 'n institusionele prioriteit is dat álle personeellede en studente volledig teen COVID-19 ingeënt word. </p><p>“Entstowwe is veilig en red lewens. Ons boodskap is dat inenting die verantwoordelike ding is om te doen. Daarom moedig ons almal aan om die entstof te ontvang," het hy gesê.</p><p>Die Universiteit voer sedert die aanvang van die landwye inentingsprogram in Februarie vanjaar 'n bewusmakingsveldtog, en het ʼn eie inentingsterrein op die Lentelussportterrein in Hammanshandweg op Stellenbosch tot stand gebring wat US-personeellede en -studente sowel as die algemene publiek bedien. Die US se Bedryfshoof, prof Stan du Plessis, het aan die Raad verslag gedoen dat 518 personeellede, 2 236 studente en 1 472 lede van die gemeenskap sedert 10 Augustus 2021 hul inentings by Lentelus ontvang het, en dat vele ander ook steeds van inentingsfasiliteite elders gebruik maak. </p><p>Prof De Villiers het bevestig dat die US die moontlikheid van verpligte inenting ondersoek, en in dié verband uit die ervaring van ander instellings en organisasies in Suid-Afrika en wêreldwyd leer. Die US se Institusionele Komitee vir Bedryfsvoortsetting (IKBV) het op 27 Augustus 2021 'n taakgroep aangestel om die risikobeoordeling te onderneem wat ingevolge 'n gesondheid-en-veiligheidsdirektief wat in Junie 2021 gepromulgeer is, vereis word.</p><p>Die Raad het die aangeleentheid bespreek en daarna die volgende mosie aanvaar: “Die US Raad magtig die bestuur om aan die dringende ontwikkeling van 'n reël oor verpligte inenting vir studente en personeellede vir die akademiese jaar 2022 te werk. Personeellede en studente kan gerus wees dat behoorlike prosesse ten opsigte van oorlegpleging en risikobestuur gevolg sal word."</p><p>Prof Du Plessis het gesê 'n “inentingsreël sal bepaal in watter mate personeellede en studente by die Universiteit kan werk en studeer na gelang van hul inentingstatus; dit sal die verwagting sowel as die kriteria vir uitsonderings uiteensit."</p><p>Die aanname voor Maandag se vergadering was dat die Raad by die laaste vergadering van die jaar, op 2 Desember 2021, 'n besluit oor die Universiteit se inentingsreël sou neem. Maar mnr George Steyn, Voorsitter van die US Raad, het verduidelik dat “aangesien dit 'n saak van lewe of dood is, het die Raad ingestem dat die Uitvoerende Komitee (UK(R)) so gou moontlik 'n besluit mag neem om enige vertragings te verhoed".</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Verbintenis tot eenvormige handelsmerk herbevestig</span></h2><p>Die Raad het ʼn aanbeveling van die Uitvoerende Komitee (UK(R)) bekragtig om die instelling se huidige wapenskild met 'n seremoniële weergawe van die nuwe korporatiewe logo te vervang. </p><p>ʼn Voorgestelde ontwerp sal by die Raadsvergadering van 2 Desember 2021 dien vir oorweging en goedkeuring ná oorlegpleging met US-strukture soos die Rektoraat, Institusionele Transformasiekomitee, Visuele Regstellingkomitee, Institusionele Forum en Studenteraad.</p><p>Die Raad het in April vanjaar ʼn nuwe logo vir die US goedgekeur. Dit was die eerste mylpaal in die ontwikkeling van ʼn nuwe visuele identiteit vir die US. Nou kom die heraldiese wapenskild aan die beurt om dit in lyn te bring met die besluit ten gunste van ʼn eenvormige handelsmerk.</p><p>Die korporatiewe logo funksioneer as die kommersiële handelsmerk van die Universiteit, en die seremoniële weergawe sal as die Universiteit se geregistreerde akkreditasiesimbool dien. Dit sal die huidige heraldiese wapenskild vervang as die hoogste merk van die US, vir gebruik vir formele seremoniële doeleindes en vir die onderskrywing van akademiese prestasies op graadsertifikate.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Beleid oor Visuele Regstelling</span></h2><p>Die Raad het 'n Beleid oor Visuele Regstelling vir die US goedgekeur om die instelling se transformasiereis te ondersteun. Die beleid sal as rigsnoer dien vir visuele veranderinge op US-kampusse, in die besonder deur nuwe kunsinstallasies, die verwydering of kontekstualisering van histories sensitiewe kuns en ander simbole, inligtingstekens op kampus, en die naamgewing en naamsverandering van geboue, lokale en ander fasiliteite en persele. </p><p>Die implementering van die beleid sal na verwagting 'n direkte invloed hê op die vernuwing van die US se institusionele kultuur, soos wat die Universiteit se <a href="/afrikaans/transformation/Pages/The%20SU%20Transformation%20Plan.aspx?TermStoreId=d4aca01e-c7ae-4dc1-b7b2-54492a41081c&TermSetId=fc85d1cb-15fa-4cfc-a222-52a9c5bed401&TermId=ffe12a5e-5001-42cd-9adb-9a78d0c455bb" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">Transformasieplan</span></a><span class="ms-rteForeColor-1"> </span>dit beskryf. Die Beleid oor Visuele Regstelling beklemtoon die viering van diversiteit deur kuns, simbole, argitektuur en ander vorme van uitdrukking aan te moedig wat doelbewus iets van die ryke historiese en kultuurerfenis van Stellenbosch, die Wes-Kaap, Suid-Afrika en die res van die vasteland oordra.</p><p>Die konsepbeleid het die volle institusionele oorlegplegingsroete gevolg voordat dit voor die Raad gedien het. Dit is aan alle fakulteitsrade, die Sosiale en Besigheidsetiekkomitee van die Raad, die Rektoraat, die Institusionele Forum, hoof- en senior direkteure, die Institusionele Transformasiekomitee, die Visuele Regstellingskomitee en die Naamgewingskomitee voorgelê. Boonop was dit die onderwerp van 'n volledige 30 dae lange proses van openbare deelname. Die beleid sal op 1 Januarie 2022 in werking tree, en sal so spoedig moontlik in die US se <a href="/afrikaans/policy/Pages/default.aspx" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">digitale institusionele bewaarplek</span></a> te kry wees.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Besluit oor nuwe naam vir RW Wilcocksgebou bekragtig</span></h2><p>Die Raad het die hernoeming van die RW Wilcocksgebou na die Krotoagebou bekragtig. Die UK(R) het die naamsverandering by die vergadering van 16 Augustus 2021 goedgekeur nadat die Rektoraat in Junie 'n kortlys van voorgestelde name van die Komitee vir die Naamgewing van Geboue, Lokale en ander Fasiliteite/Persele ontvang het. Nadat die saak breedvoerig bespreek en verskeie aspekte, waaronder Krotoa se komplekse persoonlike geskiedenis, in ag geneem is, het die Rektoraat die naam aan die UK(R) voorgelê. <a href="/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8433" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">Klik hier</span></a> vir meer.<br><br></p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Assesseringsbeleid </span></h2><p>Die Raad het 'n hersiene Assesseringsbeleid vir die US goedgekeur. Die beleid beoog die voorsiening van (i) 'n buigsame raamwerk wat robuuste assesserings in alle akademiese programme en modules moontlik maak, en (ii) 'n doeltreffende stelsel wat studenteleer bevorder en hul prestasies vir sertifikasie beoordeel.</p><p>Die US besef dat assessering 'n belangrike deel van leer en onderrig uitmaak. Daarom hang die Assesseringsbeleid saam met die US se <a href="/afrikaans/learning-teaching/ctl/Documents/Onderrig-Leerbeleid%202018.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">Onderrig- en Leerbeleid</span></a>, wat beoog “om onderrig en leer van gehalte te bevorder wat die ryke potensiaal van 'n toenemend diverse studentekorps verwelkom en graduandi oplewer wat kan bydra tot 'n komplekse samelewing". </p><p>In die lig van die oorskakeling na aanlyn metodes te midde van COVID-19, was die belang van gehaltebeheer om die integriteit van die US se kwalifikasies te verseker 'n kernbesprekingspunt by Maandag se Raadsvergadering. Die Raad het dit verwelkom dat die hersiene Assesseringsbeleid op alle assesseringsaktiwiteite oor die hele Universiteit van toepassing sal wees, hetsy kontak of aanlyn, met of sonder toesig, skriftelik of mondelings.</p><p>Die beleid is die eerste keer in 2004 goedgekeur en laas in 2012 hersien. Hierdie jongste weergawe sal op 1 Januarie 2022 in werking tree. Ál tien US-fakulteite sowel as alle ander tersaaklike institusionele strukture, waaronder die Institusionele Forum en die Senaat, is as deel van die hersiening geraadpleeg, en het insette gelewer.<br></p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Taalkomitee en -beleid </span></h2><p>Die Taalkomitee van die Raad het verslag gedoen oor hul vergadering van 30 Augustus 2021, waar die tweede konsepweergawe van die US se hersiene Taalbeleid onder meer bespreek is. </p><p>Die US se huidige Taalbeleid, wat die Raad in 2016 goedgekeur het, word vanjaar – in die vyfde jaar van implementering, soos wat die beleid self voorskryf – hersien. </p><p>Die Taalkomitee het die voorsitter en lede van die taakgroep vir die hersiening van die Taalbeleid bedank vir hul harde werk om te sorg dat die proses vlot verloop. Die komitee het ook sekere punte vir die taakgroep se oorweging uitgelig. Dít sluit in dat meertaligheid spesiale aandag in sowel die onderrig- as diensomgewings van die US moet ontvang.</p><p>Die Raad self het ook die <a href="/english/Documents/Language/Tweede%20Konsepweergawe%20van%20die%20Taalbeleid_fin.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">tweede konsepweergawe</span></a> van die hersiene Taalbeleid, en die <a href="/english/Documents/Language/Item%203%20=%20Final_Public%20participation%202nd%20response%20report%20with%20responses%2022%20Aug.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">reaksieverslag</span></a> oor die tweede openbare oorlegplegingsfase van 23 Julie tot 14 Augustus 2021, oorweeg. Daarbenewens het die Raad kennis geneem van die <a href="/english/Documents/Language/The%20legality%20of%20proposed%202021%20Language%20Policy.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">regsmening</span></a><span class="ms-rteForeColor-1"> </span>van 26 Julie 2021 oor die geldigheid van die voorgestelde hersiene Taalbeleid. Al hierdie dokumente het ook op 10 September 2021 voor die Senaat gedien, en is vryelik op die US se webtuiste beskikbaar by <a href="/taal" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">www.sun.ac.za/taal</span></a>. <br></p><p>Die taakgroep sal in Oktober die finale konsepweergawe afhandel, met inagneming van die kommentaar wat gedurende die tweede openbare oorlegplegingsfase ontvang is, sowel as die terugvoer van fakulteitsrade, die Institusionele Forum, die Senaat en die Raad.</p><p>Die finale konsep van die hersiene Taalbeleid sal op 26 November 2021 voor die Senaat dien, en op 2 Desember 2021 voor die Raad. Volgens die US se Statuut bepaal die Raad die instelling se Taalbeleid – kragtens die Wet op Hoër Onderwys 101 van 1997, soos gewysig – met die instemming van die Senaat. </p><p>Prof Mbulungeni Madiba, Dekaan van die Fakulteit Opvoedkunde en ʼn deskundige oor taal en die pedagogiese waarde daarvan, is as gekoöpteerde lid van die Taalkomitee aangestel, en mnr Philip Visagé, Ondervoorsitter van die nuwe Studenteraad (vir die termyn 2021/2), as studentelid. </p><p>Klik op die volgende skakels vir verdere inligting oor <a href="/afrikaans/Pages/Language.aspx#Afrikaans%20as%20inheemse%20taal" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">vanjaar se hersiening van die Taalbeleid (2016)</span></a> en <a href="/afrikaans/Pages/Multilingualism.aspx" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">taal by die US</span></a><span lang="AF" style="text-decoration:underline;">.</span></p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Halfjaarlikse finansiële verslag </span></h2><p>Die Raad het die Uitvoerende Komitee se aanbeveling aanvaar om die halfjaarlikse finansiële verslag (soos op 30 Junie 2021) goed te keur, soos wat die Departement van Hoër Onderwys en Opleiding (DHOO) vereis. Daarbenewens, hoewel dit nie 'n DHOO-vereiste is nie, het die Uitvoerende Komitee ook die goedkeuring van die halfjaarlikse finansiële verslag oor die huisvestingsbegroting aanbeveel, en die Raad het dit ook aanvaar.</p><p>Die Raad het daarvan kennis geneem dat die Universiteit – soos die res van ons sektor – steeds aan beduidende onsekerheid blootgestel is, wat bepaalde risiko's vir die finansiële volhoubaarheid van die instelling inhou. Daar bestaan groot kommer oor die uitwerking van COVID-19 op staatskuld, en die domino-effek wat dít in die toekoms op die finansiering van hoëronderwysinstellings sal hê.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Senior aanstellings</span></h2><p>Die Raad het kennis geneem van die aanstelling van prof Sam Tshehla as Dekaan van die Fakulteit Krygskunde vir 'n verdere termyn van vyf jaar, wat op 1 Januarie 2022 begin. Hoewel prof Tshehla se tweede termyn aan die einde van die jaar verstryk, het die Raad by die vorige vergadering in Junie reeds goedkeuring verleen dat die Universiteit die dekaan se heraanstelling oorweeg. Die betrokke fakulteitsraad het daarná ten gunste van 'n verdere termyn gestem het. </p><p>Die Raad het die proses aangevoor om 'n nuwe Viserektor: Navorsing, Innovasie en Nagraadse Studie aan te stel as opvolger vir prof Eugene Cloete, wie se tweede termyn van vyf jaar op 31 Julie 2022 verstryk. 'n Senior aanstellingskomitee is saamgestel, onder leiding van die Raadsvoorsitter, welke verantwoordelikheid sal oorgaan op die Ondervoorsitter van die Raad wanneer die Voorsitter sy amp aan die einde van die jaar ontruim, hoewel hy as 'n gewone Raadslid sal aanbly. Prof Aslam Fataar is in sy hoedanigheid as Raadslid in die komitee aangestel, en me Nadine Moody as sy plaasvervanger ingeval dit nodig is.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">US styg op Times Higher Education-ranglys</span></h2><p>In sy kwartaallikse bestuursverslag aan die Raad (<a href="/english/management/wim-de-villiers/Documents/BV%20RAAD%2020210927.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">klik hier</span></a> vir die volledige dokument en <a href="/english/management/wim-de-villiers/Documents/20210927%20MR%20COUNCIL%20PPT.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">hier</span></a> vir ʼn skyfie-aanbieding) het Prof De Villiers uitgewys die US het sy plek op die Times Higher Education- (THE-)wêrelduniversiteitsranglys verder verbeter. Die <a href="https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">lys vir 2022</span></a>, wat vroeg in September uitgereik is, plaas die US nou in die tweede plek in SA. Verdere inligting <a href="/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8451" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">hier</span></a>.<br></p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Bedryf en Finansies</span></h2><p>Die Bedryfshoof, prof Stan du Plessis, het die Raad van 'n uitvoerige verslag oor die afgelope jaar se werksaamhede in die verantwoordelikheidsentrum (VS) Bedryf en Finansies voorsien. Die verslag handel oor die werk van die afdelings Finansies, Fasiliteitsbestuur, Innovus en SUNKOM, Maties Sport en Informasietegnologie (IT) gedurende dié tydperk. <a href="/english/management/wim-de-villiers/Documents/Management-Reports/COO/STANdP_Verslag%20aan%20US%20Raad%20Sept%202021%20dt.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">Klik hier</span></a> vir sy volledige verslag, en <a href="/english/management/wim-de-villiers/Documents/Management-Reports/COO/Stan%20Council%20Report%20September%202021%20AFR%20PPT.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">hier</span></a> vir sy skyfies. </p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Strategie, Globale en Korporatiewe Sake</span></h2><p>Die jaarverslag van die VS Strategie, Globale en Korporatiewe Sake (voorheen Strategie en Internasionalisering) het ook Maandag voor die Raad gedien. Die VS het die afgelope 12 maande belangrike inisiatiewe gelei om hul strategiese prioriteite te verwesenlik, wat terselfdertyd ook die Universiteit se visie en strategie bevorder het. Dít het ingesluit die projek vir die nuwe handelsmerk, die vestiging van 'n struktuur vir kwessiegegronde en bestuurskommunikasie, die visualisering van data vir die telkaart om tred te hou met die Universiteit se vordering met die uitvoering van die instelling se strategie, sowel as sterk groei in wêreldwye vennootskappe en ander internasionaliseringsaktiwiteite. <a href="/english/management/wim-de-villiers/Documents/Management-Reports/DVC%20SI/VS%20Strategie%20en%20Internasionalisering_Jaarverslag%202020_Afrikaans.pdf" target="_blank"><span class="ms-rteForeColor-1" lang="AF" style="text-decoration:underline;">Klik hier</span></a> om die volledige verslag te lees.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Eregrade</span></h2><p>'n Eregraad is die hoogste eerbewys wat 'n universiteit kan verleen, en die ontvangers word aan die studentegemeenskap voorgehou as persone in wie se voetspore hulle kan volg. Die Raad het 'n mosie aanvaar vir 'n ondersoek na die toekenning van eregrade deur die US met die oog daarop om die proses te verbeter en hierdie waardevolle praktyk ten volle te benut.</p><p>Raadslede mnre Hubert Brody en Ainsley Moos is in die Eregradekomitee aangestel. Hulle sal tot en met 31 Desember 2022 dien. Die Raad het ook 'n gewysigde opdrag vir dié komitee goedgekeur.</p><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Personalia</span></h2><p>Die Raad het me Viwe Kobokana en mnr Philip Visagé, onderskeidelik die nuwe Studenteraadsvoorsitter en -ondervoorsitter, as nuwe lede verwelkom. Hulle sal tot 19 September 2022 in die Raad dien.</p><p>Daarbenewens het die Raad afskeid geneem van adv Gesie van Deventer, wie se termyn as US Raadslid wat deur die Stellenbosse munisipale raad aangewys is op 30 November 2021 ten einde loop.<br></p><p>Die volgende Raadslede is met onlangse prestasies gelukgewens:<br></p><ul><li>Mnr Wayde Davidse, wat die Nagraadse Diploma in Staatsverkrygingsbeleid en -regulering verwerf het</li><li>Adv Jean Meiring, wat by die kortlys ingesluit is vir die kykNET-Rapportprys vir boekresensent van die jaar, wat die beste Afrikaanse resensies van 2020 erken </li><li>Prof Aslam Fataar, wat onlangs die boek <em>Evoking Transformation: Visual Redress at Stellenbosch University </em>(African Sun Media) saam met prof Elmarie Costandius uitgegee het</li></ul><h2><span class="ms-rteForeColor-1">Volgende vergadering</span></h2><p>Die volgende Raadsvergadering is vir 2 Desember 2021 belê.<br></p><ul><li><span></span><em>Foto hierbo: Lente in Victoriastraat, Stellenbosch. FOTO: ANNEKE MÜLLER </em><br></li></ul> |
| Universiteit Stellenbosch-inentingsverklaring | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8487 | | Universiteit Stellenbosch-inentingsverklaring | Stellenbosch University Rectorate/ Rektoraat van die Universiteit Stellenbosch | <div style="text-align:left;"><em>Saam vorentoe: Kies inenting | </em><em>Sonke siya phambili: Khetha ugonyo | </em><em>Forward together: Choose vaccination</em></div><br><p>Ons doen 'n beroep op die mense van die Universiteit Stellenbosch (US) om <em>inenting te kies</em> as ons beste verweer teen COVID-19, 'n ernstige, lewensgevaarlike siekte. Die entstof is die doeltreffendste manier om nie net jouself nie, maar ook jou gesin, vriende, kollegas, medestudente en lede van ons gemeenskap te beskerm.</p><p>Die koronaviruspandemie het ons lewens ingrypend verander. Sommige van ons het geliefdes verloor, terwyl ander COVID-19 oorleef het, maar nou die langdurige nagevolge daarvan moet hanteer. Die inperkingsregulasies het ons land 'n finansiële knou toegedien en mense se bestaan in gevaar gestel. Die pandemie het ons ook gedwing om aan te pas by die “nuwe normaal" van die lewe met COVID-19, 'n wrede werklikheid met 'n verreikende invloed op ons daaglikse lewens.</p><p><strong>Beweeg saam vorentoe</strong></p><p>Om alle tersaaklike gesondheid- en veiligheidsmaatreëls getrou na te kom én te kies om die entstof te ontvang is die beste manier om hierdie pandemie én die gevaar wat dit vir ons lewens en bestaan inhou, te bowe te kom.</p><p>Ons besef sommige is huiwerig om ingeënt te word. Ons verseker jou egter dat die COVID-19-entstof veilig is, of jy nou Pfizer s'n (dubbeldosis), Johnson & Johnson s'n (enkeldosis) of enige ander goedgekeurde entstof ontvang. Dit is wetenskaplik getoets en deur mediese owerhede goedgekeur, en – nóg belangriker – dit verlaag ongetwyfeld risiko en red lewens.<br></p><p>Entstowwe word ontwikkel om lewensverlies te voorkom, en word reeds dekades lank wêreldwyd met groot sukses vir dié doel gebruik. Inentings verminder nie net die gevolge van infeksie vir diegene wat wél 'n infeksiesiekte opdoen nie, maar verhoed ook in die meeste gevalle dat mense hoegenaamd die infeksie kry. Entstowwe het destyds pokke help uitwis, en keer steeds dat verwoestende virusse soos polio ernstige siekte en sterfte veroorsaak. Die COVID-19-entstof doen dieselfde met die koronavirus.</p><p><strong>Kies inenting</strong></p><p>As deel van ons verbintenis om hierdie pandemie te beëindig, het die Universiteit 'n inentingsterrein by die Lentelus-klubhuis by die US-sokkerkompleks in Hammanshandweg, Stellenbosch, geopen. Die terrein bedien personeellede, studente en lede van die publiek. <a href="/afrikaans/Pages/COVID-19-vaccinations.aspx?TermStoreId=d4aca01e-c7ae-4dc1-b7b2-54492a41081c&TermSetId=e2594d35-01e6-475a-9355-14d13be20b5d&TermId=5e46625d-5ebc-458b-a065-d7ca271798ee">Klik hier</a> vir verdere inligting.</p><p>Maak gerus gebruik van die inentingsdienste by hierdie sentrum of 'n inentingsterrein nader aan jou, en moedig ander aan om óók die inenting te kry.</p><p>Deur inenting te kies, doen jy die verantwoordelike ding en toon jy jou toewyding daaraan om vorentoe te beweeg – vir jouself, jou gesin, jou gemeenskap en ons nasie.</p><p><em>Choose vaccination | Kies inenting | Khetha ugonyo</em></p><p>Hierdie verklaring is op 15 September 2021 deur die Rektoraat van die Universiteit Stellenbosch aanvaar:</p><ul><li>Prof Wim de Villiers, Rektor en Visekanselier</li><li>Prof Stan du Plessis, Bedryfshoof</li><li>Prof Nico Koopman, Viserektor: Sosiale Impak, Transformasie en Personeel</li><li>Prof Deresh Ramjugernath, Viserektor: Leer en Onderrig</li><li>Dr Ronel Retief, Registrateur</li><li>Prof Eugene Cloete, Viserektor: Navorsing, Innovasie en Nagraadse Studie</li><li>Prof Hester Klopper, Viserektor: Strategie en Internasionalisering<br><br><br><br></li></ul> |
| US vier Boomplantweek op kampus | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8454 | | US vier Boomplantweek op kampus | Facilities Management | <p>Fasiliteitsbestuur se landskaps- en omgewingsvolhoubaarheidspanne het die afgelope paar maande saamgewerk om tussen 50 en 60 bome op kampus te plant. Die hoogtepunt van hierdie inisiatief was die viering van Boomplantweek gedurende die eerste week van September vanjaar.</p><p>Christine Groenewald, betrokkenheidsprojekkoördineerder, en Sivu Kweleta, senior tuinboukundige by Fasiliteitsbestuur, het die projek voorgestel en saam met kollegas, studente en verskaffers verskeie bome op kampus geplant by die Fakulteit Ingenieurswese, die Ou Hoofgebou en die Krotoa-gebou - alles op noukeurig geselekteerde ruimtes en toepaslike gebiede binne bestaande tuinruimtes.</p><p>"Die samewerking tussen ons omgewingsvolhoubaarheid- en landskapspanne het daartoe gelei dat ons 50 tot 60 bome geplant het. Ons weet almal dat bome 'n groener en meer suurstofryke omgewing skep. Dit help ook om ons stedelike gebiede af te koel, die veerkragtigheid van ons ekosisteme te verber en koolstofsekwestrasie te verhoog, "sê Groenewald. Die term koolstofsekwestrasie beskryf beide natuurlike en deurdagte prosesse waardeur CO2 uit die atmosfeer verwyder word of uit emissiebronne afgelei en in die natuurlike koolstofbakke gestoor word.</p><p>Groenewald sê boomplanting verryk ook die US se biodiversiteit en help met die bewaring van ons biome. Die bome wat gekies en geplant is, wissel van inheemse, waterwys en endemiese bome, wat aanpas en oorleef in die weersomstandighede van die Stellenbosch-omgewing.</p><p>"Inheemse bome help om veerkragtige ekosisteme te skep wat klimaatuitdagings kan oorleef, soos die onlangse droogte. Dit help om die biodiversiteit en die volhoubaarheid van oop ruimtes op die kampus te verbeter. Die meeste nie-inheemse bome of plante gebruik te veel van ons kosbare waterbronne, is geneig om indringend te raak, ons ryk biodiversiteit te verplaas en ons ryk omgewings- en ekologiese dienste te ontkoppel. Hulle is ook minder bestand teen plae en siektes," sê Kweleta.</p><p>Nadeem Gafieldien, Direkteur: Eiendomsdienste by Fasiliteitsbestuur, sê die Omgewingsvolhoubaarheideenheid is tans besig om 'n reeks projekte op kampus uit te rol wat deel vorm van die US se algemene omgewingsvolhoubaarheidstrategie om 'n volhoubare universiteit te skep. Deur hul afdeling as 'n lewende laboratorium te gebruik, het die Universiteit Stellenbosch se afdeling fasiliteitsbestuur sedert 2015 stelsels en prosesse in werking gestel om die weg te begin baan vir die Universiteit om 'n <em>slim kampus</em> te word (<em>smart campus</em>) waar besluitneming deur data gelei sal word om volhoubare oplossings vir die toekoms te vind.</p><p>"Ons het selfs ons bome gedigitaliseer om baie van die beïnvloedende veranderlikes te meet en te bestuur. In sommige gevalle het hierdie inligting ons in staat gestel om sekere plante te vervang deur die waterwyse, endemiese en inheemse bome wat die afgelope weke geplant is," sê Gafieldien.</p><p><br><br></p> |
| US en fiksheidsonderneming hou eerste virtuele sport- en welstanddag vir #Move4Food | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8413 | | US en fiksheidsonderneming hou eerste virtuele sport- en welstanddag vir #Move4Food | Innovus | <p>Die Universiteit Stellenbosch het kragte saamgesnoer met 'n virtuele gesondheids- en fiksheidsonderneming, JEFF Fitness, om die eerste virtuele sport- en welstandsdag aan te bied in die hoop om 'n nuwe wêreldrekord op te stel vir #BiggestUniversityWorkout op Saterdag, 28 Augustus 2021, en om geld in te samel vir die US Alumni se #Move4Food-inisiatief. 'n Kenmerk van #Move4Food is dat studente, personeel, alumni en vriende aan die Universiteit Stellenbosch deelneem aan sportbyeenkomste om fondse in te samel wat help voorkom dat studente op kampus nie honger ly nie.</p><p>'n Paar wonderlike mense gaan deelneem aan die pret en hulp verleen met die fondsinsameling. SA sportsterre, Alumni-kampioene van regoor die wêreld, sommige van ons Paralimpiese atlete wat tans op pad is na die Paralimpiese Spele in Tokio, studente, bekendes en vorige en huidige Maties sportsterre.</p><p>Die geleentheid vind virtueel van 07h00 tot 13h00 plaas en bestaan uit regstreekse oefensessies, kompetisies, praatjies, musiek, kookbyeenkomste en meer.</p><p>Die US se Sentrale kantoor vir byeenkomste en konferensies (SKBK) is die dryfveer agter hierdie unieke geleentheid wat deur die Universiteit van Stellenbosch besit word. Liz Dirkse-van Schalkwyk, die hooforganiseerder van die geleentheid, het gesê hulle werk saam met JEFF Fitness om die geleentheid aan te bied. JEFF bring hul kundigheid en kennis na die geleentheid om aanlyn-geleenthede van hierdie omvang aan te bied. Die geleentheid word binne die US ondersteun deur die kantoor van die COO, Maties Sport, SU Wellness en US Alumni.</p><p>“JEFF is die breinkind van, Johno Meintjies, 'n Alumni van die US se Sportwetenskap departemend. Hy is passievol om mense se lewens deur sport en welstand te beïnvloed," sê Dirkse-van Schalkwyk. 'Hierdie fiksheidsonderneming is gebore indie grendeltyd uit 'n gratis Facebook-groep wat gegroei het tot 'n wêreldwye fiksheidsonderneming wat lewens in meer as veertig lande beïnvloed. Met hul onlangse sukses in hierdie soort virtuele geleenthede, was dit sinvol dat ons hande vat met een van ons alumni en iets spesiaals saam met die res van ons Maties-gemeenskap regoor die wêreld doen, "sê Dirkse-van Schalkwyk.</p><p>Sy het gesê hulle wil hê dat Maties en Alumni van regoor die wêreld by hulle sal aansluit en saam die 'gees' van die breër plaaslike, nasionale en internasionale Stellenbosch -gemeenskap sal ervaar en saamwerk om ons studente en globale gesondheid en welstand te ondersteun.</p><p>"Sluit by ons aan en beleef 'n ikoniese geleentheid vanuit jou eie huis en staan 'n kans om pryse te wen terwyl jy 'n genotvolle geleentheid geniet," sê Dirkse-van Schalkwyk.</p><p>Sy het gesê dat hulle tans die program vir die geleentheid finaliseer. Hulle sal in die komende week al die inligting op sosiale media en die US se webwerf deel. Besoek intussen die webwerf van die geleentheid <a href="https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.jeff.fitness/pages/stellenbosch-university-sports-wellness-day&data=04%7c01%7c%7c73460954b3a44220798308d9636bbd61%7ca6fa3b030a3c42588433a120dffcd348%7c0%7c0%7c637650136655870636%7cUnknown%7cTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7c1000&sdata=G6lTglqugTcRwugupiSc8W7G0YRSEvqYfkxpenhIkaU%3D&reserved=0">hier</a> om deel te neem.</p><p><br></p><p><br></p> |
| Innovus vier vroue entrepreneurs | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8416 | | Innovus vier vroue entrepreneurs | Innovus | <p>Innovus, die Universiteit Stellenbosch se universiteit-industrie-interaksieplatform vir die kommersialisering van US-bates, vier ons vroue entrepreneurs - 'n geleentheid om die US se entrepreneurstalent ten toon te stel.</p><p>"Ons het besluit om 'n reeks verhale oor vroue in entrepreneurskap aan die US vanjaar tydens vrouemaand bekend te stel," sê Anita Nel, Hoofdirekteur: Innovasie en Besigheidsontwikkeling. "Elke jaar nader al hoe meer vroue ons met hul innovasies en idees om klein ondernemings te begin, en ons staan telkens in verwondering oor wat hulle vir ons bring. Ons het alles gesien: boer met insekte, oplossings vir vroeg opsporing van kanker, virtuele werklikheidsterapie en omgewingsvriendelike haaihindernisse, om maar net 'n paar te noem. "sê Anita.</p><p><strong>Ontmoet die vroue -entrepreneurs van BioCODE</strong></p><p>Hierdie week vier Innovus sy eerste groep vroue -entrepreneurs: die span van BioCODE. BioCODE ontwikkel punt-van-sorg slimopsporingsoplossings wat nuwe sirkulerende inflammatoriese molekules in die bloed opspoor.</p><p>Die direkteure van BioCODE is Prof Resia Pretorius, Hoof van die Universiteit Stellenbosch se Departement Fisiologiese Wetenskappe in die Fakulteit Natuurwetenskappe (besturende direkteur), Prof Anna-Mart Engelbrecht en Prof Willie Perold. Saam met Este Burger en Simoné Turner is die span trots daarop dat hulle die eerste onderneming is wat befondsing ontvang het van die nuutgestigte University Technology Fund (UTF) vir die ontwikkeling van hul biosensor vir die opsporing van vinnige ontsteking. Innovus Tegnologie-oordrag werk baie nou saam met die span en ondersteun hulle om onder meer hul intellektuele eiendom te beskerm, die onderneming op te rig, vennootskappe aan te gaan en fondse in te samel.</p><p><br></p><p>Lees hul volledige verhaal <a href="https://www.innovus.co.za/celebrate-women-entrepreneurship-at-stellenbosch-university.html">hier</a><br><br></p><p><br></p> |
| Universiteit Stellenbosch se lewende laboratorium baan die weg vir ’n slim volhoubare kampus | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8374 | | Universiteit Stellenbosch se lewende laboratorium baan die weg vir ’n slim volhoubare kampus | Petro Mostert | <p></p><p>Deur hul afdeling as 'n <em>lewende laboratorium</em> te gebruik, het die Universiteit Stellenbosch se Afdeling Fasiliteitsbestuur sedert 2015 stelsels en prosesse in plek gesit om die weg te baan vir die instelling om 'n <em>slim kampus</em> te word waar data besluitneming sal lei om oplossings vir die toekoms te vind.</p><p>Nicolette van den Eijkel, hoofdirekteur van Fasiliteitsbestuur, sê een van hul strategiese doelwitte vir 2021-2025 is om te beweeg na 'n tegnologie-verbeterde kampus deur 'n proses van digitalisering in samewerking met onder meer die US se Ingenieursfakulteit.<br></p><p>Binne die breër konteks van die Verenigde Nasies se 17 volhoubaarheidsdoelwitte en Suid-Afrika se verbintenis deur die ooreenkoms oor klimaatsverandering te onderteken, volg die US sy voorbeeld deur die instelling se koolstofvoetspoor tot Net Zero Koolstof (<em>Net Zero Carbon</em>) te verminder en te verseker dat 50 persent van alle elektrisiteit wat gebruik word, teen 2025 uit hernubare bronne sal kom.</p><p>"Ons kan ons nutsdienste slegs bestuur deur dit te meet," sê Nadeem Gafieldien, Direkteur Eiendomsdiente by Fasiliteitsbestuur. "Daarom het ons hard gewerk om digitale stelsels en infrastruktuur in plek te stel om ons nutsdienste soos water en elektrisiteit te meet. Ons slim meetstelsels bied waardevolle gebruikersdata wat ons help om doeltreffende besluite te kan neem en vinnig kan reageer op probleme soos wat dit opduik."</p><p>Volgens Gafieldien het hulle slim meetstelsels geïnstalleer by die meeste van die geboue op die US se vyf kampusse en verskeie projekte begin wat reeds 'n beduidende impak op energie-, water- en afvalbesparing vir die Universiteit gehad het.</p><p>"Ons slim meetstelsels bied ons die beweeglikheid om vinnig te reageer en pro-aktief te beplan vir die toekoms. Dit stel ons ook in staat om ons gebruik te verifieer en byvoorbeeld ons rekeninge volgens ons syfers te kontroleer. Hierdie vermoë het reeds groot kostebesparings tot gevolg gehad."<br></p><p><strong>Data-integrasie</strong></p><p>Die Afdeling Fasiliteitsbestuur het onlangs hande gevat met prof Anton Basson en sy span navorsers by die Departement Meganiese en Megatroniese Ingenieurswese om 'n stelsel te ontwikkel wat al die verskillende databronne kan integreer met behulp van 'n herkonfigureerbare benadering om data-gedrewe besluite deur verskillende gebruikers moontlik te maak.</p><p>"Ons navorsing handel oor die hantering van inligting in komplekse stelsels; stelsels waar daar baie verskillende komponente en interaksies is. Die stelsel is dinamies en ontwikkel oor tyd heen, wat beteken dat dit verander namate die stelsel verander en wysigings noodsaak," sê Basson.</p><p>"Daar is duur kommersiële stelsels op die mark, maar ons het besluit om 'n unieke stelsel te ontwikkel wat 'n geïntegreerde inligtingstelsel bied om Fasiliteitsbestuur te ondersteun in hul besluitneming en verslagdoening."</p><p>Die benadering wat Fasiliteitsbestuur se slim kampus volg, bou voort op die idee om digitale tweeling- en mikrodienste te gebruik om inligting van bestaande stelsels, wat tans in “inligtingsilo's" gestoor word, te kombineer om afwykings te identifiseer (byvoorbeeld om gou waterlekkasies te kan dentifiseer), monitering en verslagdoening te bespoedig (byvoorbeeld vir elektrisiteitsverbruik en koolstofvoetspoor), rekord te hou van werklike patrone (byvoorbeeld die besetting van lesingslokale) en ander besluitneming uit data te neem.</p><p>Ons benadering spruit voort uit die "skoenveter-benadering" (<em>shoestring approach</em>) wat die Universiteit van Cambridge geformuleer het om klein- en medium ondernemings wat nie duur sagteware kan bekostig nie, te help om hul inligting te bestuur. Die benadering is dat ons 'n basiese raamwerk bou, en maatskappye kan dan nog modules aankoop om die stelsel se vermoëns uit te brei. Basson sê die stelsel kan onbepaald groei namate behoeftes toeneem of nuwe databronne bykom.</p><p>Dr Anro Redelinghuys het vir die voltooiing van sy PhD die basiese argitektuur vir die sagteware gebou en werk tans vir Fasiliteitsbestuur om die stelsel te implementeer. Die eerste kommersiële weergawe is naby aan voltooiing. "Uiteindelik sal die stelsel aan verskillende gebruikers hul eie unieke paneelboard (<em>dashboard</em>) verskaf wat werklike gebruikerspatrone van nutsinligting weergee om hulle tot doeltreffende besluitneming te lei," sê Basson.<br></p><p><strong>'n Volhoubare universiteit</strong><br></p><p>Intussen werk die volhoubaarheidspan by Fasiliteitsbestuur hard om te verseker dat die US 'n volhoubare instelling word. "Ons werk hard om ons stelsels en prosesse in meer volhoubare energiebronne om te skakel en die impak op die omgewing te verminder," sê Gafieldien met verwysing na inisiatiewe soos die skep van hul eie herwinningsaanleg, die installering van sonpanele op die dakke van die US se geboue, konsolidasie en vermindering van lugversorgingstelsels en kragopwekkers, sowel as die installering van gryswaterstelsels by koshuise en fakulteitsgeboue op die verskillende kampusse - alles projekte wat verdere kostebesparings tot gevolg gehad het en bydra tot die instelling se volhoubaarheidsdoelwitte.</p><p>"Ons het selfs ons bome gedigitaliseer om onder meer hul waterverbruik te meet. In sommige gevalle het die inligting ons in staat gestel om 'n paar bome met waterwyse, endemiese en inheemse bome te vervang."</p><p><br></p> |
| So kan jy teen COVID-19 ingeënt word | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8372 | | So kan jy teen COVID-19 ingeënt word | Prof Stan du Plessis & Prof Nico Koopman | <p><span class="ms-rteFontFace-5 ms-rteFontSize-2 ms-rteThemeForeColor-2-0"><em>'n Boodskap aan US-personeel van prof Stan du Plessis, Voorsitter van die </em><span style="margin:0px;color:black;font-family:"calibri",sans-serif;"><em>Institusionele Komitee vir Bedryfsvoortsetting, en prof Nico Koopman, Viserektor</em></span><span style="margin:0px;color:black;font-family:"calibri",sans-serif;"><em>: Sosiale Impak, </em></span><span style="margin:0px;color:black;font-family:"calibri",sans-serif;"><em>Transformasie en Personeel</em></span></span></p><div><hr width="33%" size="1" align="left" /><div><div style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><a name="_msocom_1"></a></span> <span style="margin:0px;"><span style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Beste kollegas</font></span></span></div><span style="margin:0px;"><span style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="rgb(0,0,0)"></font></span></span></div><div><span style="margin:0px;"><span style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"></span></span><div style="margin:0px;"><br><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Die Universiteit Stellenbosch (US) kondig graag aan dat ons
binnekort ’n inentingsterrein sal open om COVID-19-entstowwe toe te dien.</font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Die terrein, wat in die </font><strong><font color="#000000">Lentelusklubhuis</font></strong><font color="#000000"> by die US
se sokkerkompleks in </font><a name="_Hlk78363566"><strong><font color="#000000">Hammanshandweg</font></strong></a><strong><font color="#000000">, Stellenbosch</font></strong><font color="#000000">,
geleë sal wees, sal op </font><strong><font color="#000000">Dinsdag 10 Augustus</font></strong><font color="#000000"> in werking tree, en sal met
die Pfizer-entstof afskop. </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Entstowwe is veilig en red lewens. Deur toegang tot
inentings uit te brei, sal die US-terrein na verwagting die druk op hospitale
en klinieke verlig</font></span><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">. </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Vir eers sal alle permanente en nie-permanente
personeellede bo 35-jarige ouderdom op enige van die Universiteit se vyf
kampusse voorkeur by die US-inentingsterrein geniet. As ’n ekstra voordeel, sal
hulle boonop hul familielede kan laat inent. </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Sodra personeellede op die nasionale Elektroniese
Inentingsdatastelsel (</font></span></span><span lang="EN-US" style="margin:0px;"><a href="https://vaccine.enroll.health.gov.za/" target="_blank"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><span style="text-decoration:underline;"><font color="#0000ff">EVDS</font></span></span></a></span><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">) geregistreer is, kan hulle op </font></span></span><span lang="EN-US" style="margin:0px;"><a href="https://stellenbosch.sharepoint.com/sites/SUNVACCINATIONROLLOUT" target="_blank"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><span style="text-decoration:underline;"><font color="#0000ff">die US se inentingsportaal</font></span></span></a></span><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> registreer om
’n inentingsafspraak te maak. </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></span></p><p style="margin:0px;"><a name="_Hlk78920525"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Die opening van die
terrein val saam met die bekendstelling van die Higher
Health-massa-inentingsprogram in samewerking met Universiteite Suid-Afrika
(USAf). Dié program het entstowwe vir die hoëronderwyssektor bekom net soos
gesondheidsorgwerkers en onderwysers ook met inentings bygestaan is</font></span></a><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">.</font></span></p><p style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"> </font></span></p><p style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">Om ingeënt te word is die verantwoordelike
ding om te doen – nie net ter wille van jouself en jou familie nie, maar om die
groter Universiteitsgemeenskap en die algemene samelewing te beskerm. </font></span><span lang="AF" style="margin:0px;color:black;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;">Maak asseblief gebruik van hierdie geleentheid óf
van ’n alternatiewe inentingsopsie waartoe jy dalk toegang het</span><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000">.</font></span></p>
<font size="3"></font><br></div></div></div><p style="margin:0px 0px 0px 24px;text-indent:-18pt;"><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:symbol;font-size:11pt;"><span style="margin:0px;"><font color="#000000"><strong>·</strong></font><span style="margin:0px;line-height:normal;font-family:"times new roman";font-size:7pt;font-style:normal;font-variant:normal;font-size-adjust:none;font-stretch:normal;"><font color="#000000">
</font></span></span></span></span><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><a href="/afrikaans/Pages/COVID-19-vaccinations.aspx"><font color="#000000"><strong>Klik
hier</strong></font></a></span></span><span style="margin:0px;"><span lang="AF" style="margin:0px;font-family:"calibri",sans-serif;font-size:11pt;"><font color="#000000"><strong> om meer oor die fasiliteit te lees.</strong></font></span></span></p>
<font size="3"></font><p><br> </p> |
| COVID-19-inentings vir personeel ouer as 35 | http://www.sun.ac.za/afrikaans/Lists/news/DispForm.aspx?ID=8349 | | COVID-19-inentings vir personeel ouer as 35 | Prof Stan du Plessis & Prof Nico Koopman | <p style="text-align:right;">26 Julie 2021<br></p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Beste kollegas<br></p><p>As belanghebbendes van <a href="https://healthcheck.higherhealth.ac.za/login/?next=/"><strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5">Higher Health</strong></a> via die Universiteit Stellenbosch (US), het ons personeellede nou toegang tot die omvattende COVID-19-inentingstrategie vir die naskoolse onderwys-en-opleidingsektor, wat in ooreenstemming met die Departement van Gesondheid se landwye inentingsplan ontwikkel is.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p><strong>Alle US-personeellede van 35 jaar en ouer – wat insluit voltydse, deeltydse en kontrakpersoneel sowel as nagraadse studente wat klas gee by die Universiteit</strong> – kom in aanmerking vir die volgende twee inisiatiewe, beginnende vandeesweek:</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>1. Van Dinsdag 27 tot Vrydag 30 Julie 2021, tussen 08:00 en 17:00 daagliks, kan hoëronderwyspersoneel – soos hierbo gedefinieer – na <strong>enige van meer as 2 000 gesondheidspersele in die openbare sektor landwyd</strong> gaan om teen COVID-19 ingeënt te word. <a href="/english/Documents/2021/Annexure-A-Provincial-Vaccination-Plan-Sites-List.xlsx"><strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5">Klik hier</strong></a> vir ʼn lys persele. Hoewel hierdie geleentheid op prioriteitsgrondslag aan ons sektor gebied word, sal werknemers van ʼn aantal staatsdepartement terselfdertyd by sommige persele gehelp word.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>2. Nog ʼn opsie is om gebruik te maak van die spesifieke geleentheid in sekere tydgleuwe wat Higher Health van Vrydag 30 Julie tot Maandag 16 Augustus 2021 aan US-personeellede (dieselfde definisie as hierbo) beskikbaar stel by die <strong>Momentum-massa-inentingsfasiliteit by Parc Du Cap in Bellville</strong>. Jy sal spesifiek hiervoor moet registreer, soos hieronder verduidelik.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Ons verwelkom hierdie waardevolle geleenthede en moedig almal wat kwalifiseer aan om deel te neem. Om van enige van hierdie geleenthede gebruik te maak, moet jy op die nasionale Elektroniese Inentingsdatastelsel (“EVDS”) registreer. Jou opsies is: </p><p>· Selfregistrasiewebportaal: <strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5" style="">https://vaccine.enroll.health.gov.za</strong><br></p><p>· Skakel *134*832*ID-nommer# op jou selfoon. (Geen ID? – Skakel *134*832#)</p><p>· WhatsApp: Stuur die woord “REGISTER” na 060 012 3456.</p><p>· Tolvrye blitslyn: 0800 029 999<br></p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Om vir die <strong>Momentum</strong>-geleentheid te kwalifiseer, registreer asb hierbenewens ook op die <a href="https://stellenbosch.sharepoint.com/sites/SUNVACCINATIONROLLOUT"><strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5">US se databasis</strong></a>. Sodra jy geregistreer het, sal jy in kennis gestel word van die geskeduleerde tyd wanneer jy vir jou inenting na die perseel by Mispelweg 5, Bellville, moet gaan. Verdere inligting sal saam met die bevestiging van jou geskeduleerde tydgleuf voorsien word.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Vir enige van die twee geleenthede, onhou asb die volgende:</p><p><strong>Verlof</strong>: Dien asseblief ooreenkomstig die personeelkennisgewing van 11 Junie (<a href="https://stellenbosch.evlink2.net/public/messages/view-online/14ApqSSo15jB5Dbg/L6cb1wrXmmwHsyDS/DRvjHf3kk2vj6yT4"><strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5" style="">klik hier</strong></a>) ’n verlofaansoek in, en kies die opsie “Afwesigheidsverlof: Inenting”.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p><strong>Identifikasie</strong>: Onthou asseblief om ’n geldige ID-dokument of paspoort saam te neem, sowel as jou US-personeelkaart of brief van die Universiteit. As jy na die Momentum-perseel gaan, neem asb ook jou mediesefondskaart saam (enige skema).</p><p>Om verdere inligting oor COVID-19-inentings te bekom, klik gerus <a href="/afrikaans/Pages/FAQ--COVID-19-Vaccination.aspx?TermStoreId=d4aca01e-c7ae-4dc1-b7b2-54492a41081c&TermSetId=e2594d35-01e6-475a-9355-14d13be20b5d&TermId=b080d9e6-4bf2-4be5-94aa-9b3d3cd5ca67"><strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5">hier</strong></a> vir ’n paar gereelde vrae en antwoorde.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Vir enige verdere vrae, kontak asb die US se: </p><p>· Kampusgesondheidsdiens by <strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5" style="">chs@sun.ac.za</strong> of 021 808 3494/6 <br></p><p>· Menslike Hulpbronne by <strong class="ms-rteThemeForeColor-9-5" style="">sun-e-HR@sun.ac.za</strong> of 021 808 2753/2484</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Ons is besonder dankbaar vir hierdie geleenthede. Terselfdertyd werk ons ook nog aan ander inisiatiewe om te sorg dat al ons personeellede en studente so gou moontlik ingevolge die nasionale inentingsprogram bygestaan word. Sodra daar enige verdere ontwikkelings is, sal ons dit bekend maak.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Dit is in almal se belang – jou eie, jou familie én die algemene US-gemeenskap s’n – dat jy so gou moontlik ingeënt word. Maak asseblief gebruik van hierdie geleentheid óf van ’n alternatiewe inentingsopsie waartoe jy dalk toegang het.</p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Groete<br></p><p><br></p><p style="color:#000000;font-family:"times new roman";font-size:medium;"></p><p>Prof Stan du Plessis </p><p>Voorsitter: Institusionele Komitee vir Bedryfsvoortsetting </p><p><br></p><p>Prof Nico Koopman </p><p>Viserektor: Sosiale Impak, Transformasie & Personeel</p><p><br><br></p> |
